刚毕业大学生择业别太苛求

醉卧听雨

　　现代的大学毕业生，刚离校门进入社会谋职之际，往往会对职业的性质、待遇的多寡过分苛求。他们不但要工作轻松，而求又要薪水丰厚。尤其是从象牙塔毕业出来的，大多都自视过高，以为一纸文凭就一定比人强，在择业时更是过分挑剔，不肯轻易屈就低职。

　　这些年轻的朋友，殊不知自己才识疏浅，缺乏经验及办事能力，又不肯谦卑地向人学习，用人单位又怎会让这样的人担任高职或领干高薪？即使能幸运地受委任该职位，但若观念不改、固执，不久就会遭受贬职或撤职，导致刚进入社会的大学生朋友对现实社会大为不满，有的甚至成为了啃老族，整天赋闲在家里也不在乎。如此下去，到头来一事无成，一上了年纪，就无法再从头学习一技之长，终蹉跎岁月，老大徒伤悲之叹了。
  
　　导致现在的大学毕业生有这种错误的观念，都是被家庭教育、学校教育所误导而致的。尤其是家庭与教育，大多都带有高低的分别，一味地要求把孩子教育成成绩好、能一次过身居高职的精英，较不能接受成绩差及作蓝领工作的孩子，视他们为无能。误导性地宣传一纸文凭等于一切、人生及能快速赚取更多的金钱，这些错误的观念导致了现今大学毕业生好高骛远，不肯任低职，以为在校所学习的都一定能符合社会的需求。

　　 一个人在择业时，除了适合自己的兴趣外，还需顾及自己的能力及社会的需要，这样才能胜任愉快。而薪酬与待遇的多寡不应成为首要的考虑范围内，尤其是刚毕业的大学生，更加不应成为首要的因素，只要有工作，就必定会有回馈，最主要的是能敬业乐业，从工作中得到精神上的快乐与满足。
  
　　职业无分贵贱，只要能对社会有所贡献，都是重要的，缺一不可。我们必须知道这个社会需要各阶层人士的参与，才能带动社会走向进步。摒弃鄙视蓝领工作的传统观念，在分工合作的大前提下，只要是正当的职业，就能造福人群，利人也利己。
  
　　古往今来，有很多各行各业有所成就的人士，都是由小职做起的。他们从小职之中吸取许多经验，再加上敬业乐业的精神，才会受人提携与看重，勤奋地逐步向上爬，而最终成就的。反之许多一开始就居任高职者，最终都不了了事，潦倒度日。

　　 一棵大树要大而坚固，也必须要经过幼苗、小树等过程，才能树大根深，起立不到。所以青年择业时，都应抱着由小做到大的观念，务必要脚踏实地，万莫好高骛远，只见大不见小。这样才能在事业、人生中有一番作为，甚至是青出于蓝，达致更辉煌的成就！

[[i] 本帖最后由 醉卧听雨 于 2008-6-15 18:52 编辑 [/i]]