赢利模式清晰招聘网站成湖南网络新热点

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红网5月23日讯（潇湘晨报记者 李伟）

       庞大的市场需求和清晰的赢利模式，使招聘网站成为时下湖南网站发展的新热点。近日，湖南视频招聘网（www.vhn.com.cn）在国内独创的视频求职服务正式上线，湖南招聘网(www.hnz.com.cn)也正式开始商业运作，加上目前湖南已有的四家大型招聘网站——湖南人才网（www.changzhutan.cn）、长沙人才网（www.cshr.cn）、芙蓉人才网（www.frrc.cn）、招聘通（www.zptong.com），以及进驻我省的国内三大招聘网站智联、51JOB、中华英才，目前已有九家大型招聘网站争夺我省的人才招聘市场。
       网络招聘对求职和招聘双方，都是省时省力省钱的“永不落幕的招聘会”。国际上，美国目前采用网上招聘形式的企业高达77.6%，成为主流的招聘形式；采用报纸/杂志招聘的占12.2%；采用人才招聘市场招聘的企业占7.1%。
　　我国网络招聘行业从上个世纪末起步，最初仅作为报纸招聘和现场招聘会的补充，形式上也只是一种较为简单的信息发布平台。近年来，随着网络应用技术的发展，我国网上招聘市场开始爆发性成长。
　　据中华英才网总裁张建国介绍，2002年，国内约有29万家企业在网上发布过招聘广告，2003年上升到48万家，2004年增至80万家，2005年达130万家，2006年达到200万家，市场规模达到16.9亿元年，平均增长率超过60%。
　　业内人士指出，湖南网络招聘市场目前主要集中在长沙地区，去年收入规模已达到3000万元左右，占整体招聘市场收入的20%。全国来看，网络招聘已经占整体市场份额30%以上，且地市市场正快速启动。今年，预计将有更多招聘网站加入市场争夺，为湖南网络招聘市场的高速扩充推波助澜。

[稿源：红网综合]
[作者：李伟]
[编辑：刘松杨]

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